این که دکتر هاشمی چه مقدار برای سازمان مفید بوده یا مضر و . جای بحث خود را دارد که از حیطه صلاحیت اینجانب خارج است و صرفا نظرهای شخصی خودم را نمی توانم اینجا بیان کنم اما دکتر هاشمی چندین ویزگی داشت:
- بجا مانده از مدیران دوره ریاست جمهوری بود
- مدیران خارج شده از س پ ا ه بود
- آدم مهربان و خوش قلبی بود.
- لابی گری ی و اجرایی بالایی داشت
- به وضعیت رفاهی کارکنان سازمان حساس و پیگیر بود.
- در زمان اوپول های رفاهی خوبی بین او و پرسنل بهزیستی تقسیم میشد اما رعایت عدالت ظاهرا نمی شد و همکاران مختلف در شرایط برابر مبالغ مختلفی می گرفتند. بطوریکه کارمندان ستاد بهزیستی کشور در خیابان فیاض بخش خیلی رفاهی خوب میگرفتند و در استانها این مدل رفاهی ها نبود یا حداقل کمتر بود.
- این اواخر که پزشکان سازمان ناراضی بودند( به نوشته قبلی این وبلاگ در اینجا مراجعه نمایید) رفاهی خوبی بین آنها بصورت کاملا ناعادلانه تقسیم شد و استدلال بر این بود که با این شیوه پزشکان در سازمان بمانند چون اکثرشان قصد خروج دارند! غافل از اینکه بهزیستی یک سازمان درمانی نیست که بخواهد فقط رضایت پزشک را جلب کند و تیم کارشناسی اصلی اش را که کارشناسان توانبخشی و مددکاران هستند را در اولویت بعدی قرار دهد. البته بخاطر رد گم کنی ظاهرا دستور بود که این امتیاز به کلیه دارندگان مدرک دکترا اعطا شود اما مهم پزشکان سازمان بودند که ناعادلانه بود.
الان هم که از سازمان رفته موج افتراها و تهمت ها که عموما بی پایه و اساس هستند علیه اش شروع شده که دور از انصاف و شجاعت است چون منتقدان اگرشجاع بودند باید در زمان تصدی قدرتش هم این مطالب را مطرح میکردند .
به هر حال مطلب برای نوشتن زیاد است اما فعلا به همین جا اکتفا می شود و امیدوارم رییس جدید سازمان ، کاستی های او و قبلی ها را برطرف کند و امتیازاتشان را نیز ادامه و تقویت نماید.
تا ببینیم چه شود.
درباره این سایت